残保金缴纳金额怎么计算?

来源:未知 作者:admin 日期:2017-11-03 浏览:

企业应当按照当地政府规定安置残疾人就业,如未安置或安置比例就需要缴纳残保金。那具体应该怎么计算呢?以下以北京市为例:一家200人规模、年人均工资为10万的企业按照北京市政策安置比例为1.7%,则这家企业应该安置残疾人人数为200*1.7%=3.4人。如未安置残疾人就业,应缴纳3.4*10=34万元。如安置3名普通残疾人则需缴纳10*(3.4-3)=4万。

如安置一名伤残等级为一级残疾人工作了8个月后残疾人离职。那应该怎么计算呢?我们知道重度伤残的残疾人在政策上给予优待,一名重度伤残残疾人可相当于两个普通残疾人。既然这样我们再来计算一下。8*2=16(月)16/12=1.33。那企业应缴纳残保金为10*(3.4-1.33)=20.7万。

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