残保金减免优化

来源:未知 作者:admin 日期:2018-04-25 浏览:

残保金减免办法

企业减免残保金唯一办法就是按比例进行安置残疾人就业。


企业需要承担

1、录用残疾人   2、签约劳动合同  3、发放工资  4、缴纳社保 5、购买多才服务
 

减免优化案例

 
正常缴纳:
企业年人均数:1000人(公式:人数按月累加除以12个月)   
企业年人均工资:120000元(年度总工资除以年人均数)
年人均数×1.7(北京残疾人就业安置比例)- 实际安置的残疾人 × 年人均工资
残保金需要交纳:2040000元 
 
减免方案:雇佣9名1-2级别残疾人连续雇佣至2018年12月(全年雇佣)
雇佣成本
残疾人成本:3480×9×12=375840元
服务费:11000*9=99000元      总计:474840元
 
节约费用
   正常缴纳【2040000元 】 - 雇佣成本【474840元】 = 节约的费用  【1565160元】
       
减免比例:2018年残保金减免比例:76%

我们的服务



我们的安置模式


  

我们的安置方式



 



真实安置的岗位


岗位类别

具体岗位

工资待遇

残疾人人才条件介绍

招聘周期

就业形势

残疾类型

残疾级别

专员类

 

 

 

福利专员

不低于2000+提成

可为企业员工提供按摩服务及其它

5工作日

企业/居家就业

视力

1-2

行政专员

 底薪4500+绩效

 

 

懂得基本电脑操作,熟练使用办公软件。

能够做一些基本工作,工作效率无法保证。

年龄:20周岁-45周岁,性别不限,学历初中以上。

户籍:北京、外地均有。

没有极端思想,生活能够自理,有主动工作意愿者。

所有人都经过残联正规培训,可以胜任基本工作

 

 

 

10工作日

 

 

 

企业就业

//

3-4

人事专员

企业就业

//

3-4

档案管理

企业就业

//

3-4

客服类

 

电话客服

底薪4000+绩效/奖金

 

企业/基地/居家

/

3-4

网络客服

企业/基地/居家

//

3-4

审核类

 

订单审核

4000+绩效/奖金

 

企业/基地/居家

/

1-4

业务审核

企业/基地/居家

/

1-4

运营类

 

 

新媒体运营

底薪6000+绩效/奖金

 

 

20工作日 

企业/基地/居家

/

3-4

电商平台运营

企业/基地/居家

/

3-4

淘宝运营

底薪4500+绩效

企业/基地/居家

/

3-4


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